quinta-feira, 30 de maio de 2013

Treinamento.

O treinamento consiste em dinâmicas para que cada colaborador conheça suas qualidades, pois através do alto-conhecimento, eles podem desempenhar melhor seus papéis, aumentando assim o rendimento da empresa. Envolveremos também aulas de oratória e palestra como, por exemplo, de atendimento ao cliente.

Colaboradora Alessandra: com esses cursos os funcionários sentirão mais segurança para trabalhar com qualidade e confiança com o que estão fazendo.

Colaboradora Rosa: uma empresa bem sucedida precisa investir em seus funcionários os treinamentos como: cursos de aperfeiçoamento e comportamento.

Colaborador Geovani: essa é uma boa ideia, pensando em qualificar seus funcionários para que seu trabalho seja reconhecido. 

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